Licence Management & Humanités
Philosophie, Religions du monde, Ethique
Diplôme national en convention avec l’Université Polytechnique Hauts-de-France
La licence Management & Humanités permet de développer des compétences en gestion en vous appuyant sur une culture humaniste solide. Vous serez en capacité de prendre en considération les questions éthiques dans vos décisions afin de répondre aux défis majeurs contemporains du monde des affaires.
Pour qui ?
Lycéens issus d’un bac général toutes spécialités confondues, en particulier les spécialités suivantes :
- SES
- Histoire-géographie, géopolitique et sciences politiques
- Humanités, littérature et philosophie
Pourquoi choisir cette licence ?
- 3 stages ou CDD de 4 à 6 semaines minimum chaque année
- 1 certification TOEIC (Anglais) en L3
- Formation intégrant l’enjeux des transitions en entreprise
- LV2 au choix
- Interdisciplinarité
- Equilibre entre compétences humaines, sociales et en gestion d’entreprise
Programme pédagogique
Licence 1
| BC 1 : Développer des pratiques professionnelles en gestion fondées sur une culture humaniste | ECTS |
| Fondamentaux juridiques du lien social | 3 |
| Introduction à l’éthique | 3 |
| BCC 2 : Appréhender le monde des affaires et ses enjeux contemporains | |
| Géographie des religions | 3 |
| Introduction à la gestion / Théorie des organisations | 5 |
| Géopolitiques et relations internationales | 3 |
| Analyse économique | 4 |
| BCC 3 : Interagir avec les autres et son environnement dans un contexte professionnel en référence à la visée humaniste | |
| Les bases de la communication | 3 |
| Le contrat social | 4 |
| Langues S1 (Anglais, LV2) | 4 |
| Langues S2 (Anglais, LV2) | 4 |
| La construction de l’identité | 4 |
| BCC 4 : Utiliser les techniques et outils de gestion | |
| Fondamentaux en mathématiques de gestion | 3 |
| Comptabilité financière | 3 |
| Introduction au marketing | 3 |
| Suite Office / Protection & Sécurité numérique | 3 |
| Fondamentaux en Mathématiques et Statistiques de gestion | 4 |
| BCC 5 : Développer un agir éthique et responsable | |
| Sensibilisation aux transitions sociétales et environnementales S1 (MOOC) | 2 |
| Sensibilisation aux transitions sociétales et environnementales S2 (MOOC et RSE) | 3 |
Licence 2
| BC 1 : Développer des pratiques professionnelles en gestion fondées sur une culture humaniste | ECTS |
| Autorité et soumission | 3 |
| Droit des sociétés | 3 |
| Errare humanum : épistémologie de l’erreur et de l’illusion | 3 |
| BCC 2 : Appréhender le monde des affaires et ses enjeux contemporains | |
| Géographie de la mondialisation | 2 |
| Analyse économique / Histoire de la pensée économique | 5 |
| Économie Internationale | 3 |
| Fiscalité | 3 |
| Stratégie d’entreprise | 3 |
| BCC 3 : Interagir avec les autres et son environnement dans un contexte professionnel en référence à la visée humaniste | |
| Communication d’entreprise / Relecture de stage | 4 |
| Langues S1 (Anglais, LV2) | 4 |
| Langues S2 (Anglais, LV2) | 4 |
| Hasard, nécessité, liberté le principe d’incertitude | 3 |
| Management interculturel | 3 |
| BCC 4 : Utiliser les techniques et outils de gestion | |
| Analyse de données pour la gestion | 2 |
| Marketing stratégique | 3 |
| Management de la fonction RH | 4 |
| Gestion des coûts / Gestion budgétaire / Tableur avancé | 5 |
| BCC 5 : Développer un agir éthique et responsable | |
| Délibérer, choisir, agir | 2 |
Licence 3
| BC 1 : Développer des pratiques professionnelles en gestion fondées sur une culture humaniste | ECTS |
| Éthique de la conviction versus éthique de la responsabilité | 3 |
| Management et Droit du travail | 3 |
| Éthique des affaires / Économie sociale et solidaire : de la génèse à aujourd’hui | 3 |
| BCC 2 : Appréhender le monde des affaires et ses enjeux contemporains | |
| Histoire de la construction européenne | 3 |
| Introduction à l’économie écologique / Enjeux entreprises et transitions | 4 |
| BCC 3 : Interagir avec les autres et son environnement dans un contexte professionnel en référence à la visée humaniste | |
| Pourquoi œuvrer pour le bien commun ? / Faudrait-il être utilitariste ? | 4 |
| Relations humaines et travail : confiance et altérité / Relecture de stage | 4 |
| Langues S1 (Anglais, LV2) | 4 |
| Langues S2 (Anglais, LV2) | 3 |
| Augmenter, persuader, convaincre / Management humain : entre bienveillance et exigence | 3 |
| BCC 4 : Utiliser les techniques et outils de gestion | |
| Analyse financière et décision d’investissement / Mathématiques financières | 4 |
| Management des systèmes d’information | 3 |
| Management de la qualité | 3 |
| Tableur avancé | 3 |
| Étude de marché | 1 |
| BCC 5 : Développer un agir éthique et responsable | |
| Pensée complexe et systémique au service du management | 3 |
| Les Humanités numériques | 3 |
L’organisation de la formation
3 ans de formation organisés en 6 semestres
1 stage pour se professionnaliser
5 blocs de connaissances et de compétences
1 validation des semestres donnant droit à des crédits ECTS : 180 pour valider la licence
Langues : Anglais + LV2
Et après la licence ?
Poursuite d’études à la FGES
- Management des Entreprises
- International Management
- Management du Développement Durable
Une large possibilité de poursuites d’études en management : RH, marketing, communication, management de l’innovation, management des transitions, management culturel, écoles de commerce…
Débouchés métiers si poursuite master :
Carrières dans le management, la gestion de projet, les ressources humaines, le marketing, la culture…
RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE
Coralie Talma
